劳动者的合法权益

它在哪一节里

知识点不单独存在 —— 它属于企业经营与就业这一节。要理解它，通常得先看这一节讲什么。

企业要制定经营战略、诚信经营并不断创新，劳动者要树立正确择业观并依法维护自身权益。

同一节的其他知识点

• 企业的经营与发展企业要制定正确的经营战略，提高自主创新能力并诚信经营，才能在竞争中立足。
• 劳动与就业劳动是财富和幸福的源泉，就业是最基本的民生，劳动者要树立正确的择业观。
• 企业的社会责任守法经营、保障劳动者权益与保护环境，是企业要承担的社会责任。
• 创业与职业选择了解自身条件与行业需求，是作出合理职业选择的基础。

学习顺序：先学什么，后学什么

「这节里的前后」是编纂顺序（讲解顺序），说的是这一节讲到哪一步；「哪些节要在前面」才是先修关系。

学习「劳动者的合法权益」

这个知识点还没有内容（还没有教材或出版物接进来）。现在能做的：看清它在坐标系里的位置 —— 先修是什么、学完之后通向哪里，然后把「我了解了」记下来。

自述不等于掌握：它只是「我知道这一条讲什么」，不会计入学习单元完成数。学习记录存在这台设备上。

还没有内容讲到这条知识点。导入并发布一份讲到它的材料后，Publishing 会在正文里找候选（带原句作证据）， 由人确认后挂到这条上。